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初级会计职称每日一练
发布时间:2017-02-25 发布者:崔老师 阅读:
2.22初级会计职称每日一练: 1.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()多选 A .劳动报酬 B 试用期 C 社会保险 D 服务期 2.2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为() A. 0天 B.5天 C .10天 D.15天 3.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。已知,方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是() A.不可以补休年休假 B .可补休5天年休假 C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假 参考答案及解析: 1.【答案】BD。天一讲师解析:选项AC 属于劳动合同必备条款。 2.【答案】B。天一讲师解析:贾某的累计工作年限为2年有余,属于“已满1年不满10年”的情形,可以享受的带薪年休假为5天。 3.【答案】B。天一讲师解析:(1)方某累计工作已满15年,可以享受10天的带薪年休假(2)方某调到乙公司时,当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2,方某可以在乙公司补休的年休假=10*1/2=5天
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